HR-Generalist
до 2 500 $ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Жилин Виталий
Москва
Привет! Меня зовут Александр Новиков, я СЕО международной команды по рекламе и привлечению трафика. Арбитражная команда
У нас работает более 100 человек на удаленке, и мы продолжаем активно набирать сильных кадров к себе в команду. Для этого я ищу сильного и опытного HR-Generalist.
Обязанности:
- Подбор персонала всех уровней (Медиабайинг, Обработка, Контент, Операционка)
- Разработка и аналитика HR-метрик
- Пребординг, онбординг, оффбординг
- Оценка и развитие персонала (Вовлеченность и уровень удовлетворенности)
- Корпоративная культура
- Открытие HR-отдела при масштабировании и последующее руководство
Требования:
- Опыт HRG от 2х лет (Опыт HR в affiliate маркетинге будет преимуществом)
- Знание методик оценки компетенций
- Знание разнообразных работных ресурсов на все случаи жизни
- Опыт в проведении оценок вовлеченности, карьерного планирования и разработки программ обучения и развития персонала
- Технологическая грамотность: Умение работать с современными HR-технологиями и системами управления персоналом, опыт внедрения и использования HRIS (Human Resources Information Systems)
- Коммуникативные навыки
- Высокий уровень аналитичности (Мыслишь цифрами)
Условия:
- Конкурентный уровень ЗП (Обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом)
- Еженедельные выплаты ЗП
- Удаленная работа
- График пн-суб (09:00 - 19:00)
- Возможность вырасти до HRD и закрепиться в быстрорастущей команде
- Крутой, молодой коллектив
Оставляй отклик прямо сейчас. Жду с нетерпением личного знакомства!)
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация
- Мотивация персонала
- Оценка персонала
- HR
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 28 июня 2024 в Москве